التفاوض على المعنى عبر الثقافات: دراسة وظيفية لاستراتيجيات الترجمة في ترجمة التعبيرات الثقافية والأيديولوجية العربية إلى الإنجليزية
DOI:
https://doi.org/10.65422/sajh.v4i2.330الكلمات المفتاحية:
الترجمة من العربية إلى الإنجليزية، استراتيجيات الترجمة، الترجمة الثقافية، التكافؤ الوظيفي، نظرية السكوبوس، دور المترجم، التواصل بين الثقافاتالملخص
تعد الترجمة واحدة من أكثر مجالات التواصل بين الثقافات تحديًا بسبب الاختلافات بين العربية والإنجليزية في اللغة والثقافة والتاريخ والأيديولوجيا. تتمحور هذة الدراسة على استراتيجيات المترجمين في ترجمة التعبيرات الثقافية والأيديولوجية العربية إلى الإنجليزية، وتحديدًا كيف يتفاوض المترجمون على المعاني، ويحافظون على الهوية الثقافية، ويتواصلون بفعالية في اللغة المستهدفة. واستنادا الي المنهج الوظيفي في دراسات الترجمة، ولاسيما نظريات السكوبوس (Skopos) والتكافؤ الوظيفي، تستكشف الدراسة العلاقة بين مقاصد النص الأصلي ووظائف النص المترجم. وقد اجري تحليل عدد من التعبيرات العربية المختارة من الخطاب الأدبي والإعلامي وما يقابلها من الإنجليزية فيما يتعلق بالطرق التي استخدم بها المترجمون استراتيجيات التوطين، والتغريب، والتكييف، أو الاستبصار .تقول الدراسة إن الترجمة من العربية إلى الإنجليزية ليست مجرد عملية استبدال لغوي، بل هي عملية وساطة ثقافية تتطلب التفسير والتفاوض واتخاذ القرارات. وتشير النتائج إلى أن الترجمة يجب أن تكون متوازنة بين المستوى الدلالي والمستوى البراغماتي والثقافي. هذا البحث يقدم مساهمة مهمة في مجال دراسات الترجمة بين العربية والإنجليزية ويؤكد على دور المترجم في نقل المعنى المتجذر ثقافيًا عبر الحدود اللغوية
