Reham Ershaid Nusair, "Combating High Employee Turnover in Knowledge-Based Organizations: A Predictive HR Analytics Framework for Talent Retention and Strategic Workforce Planning", Sada Al-Jamia J. Financ. Adm. Sci., م 1, عدد 2, ص 54–58, 2025, تاريخ الوصول: 25 أكتوبر، 2025. [مباشر على الإنترنت]. موجود في: https://oujournals.ly/index.php/sajfas/article/view/67